Discriminating Against Women から停止保険会社
ジェンダー評価はまだ別の戦術の保険会社がくりぬくに出ているが、顧客-として保険料は、会員のための免責、および資格は十分に極端れていない場合。いくつかの健康保険会社によると、"女性は治療とケアよりも男性を行うには、健康を維持するための高度が必要です。
"される時に医療危機は史上最高値で、女性のための追加料金を課すことは非常に利己的で透明な動きです。ハイキングの理由はいくつかの引数に基づいて、少数の無名の保険会社による説明かかっている:
妊娠中は、選択プロセスであるため、自動カバレッジを保証するものではありません。
·女性はより頻繁に、男性よりも医師を訪問する傾向がある。
、長期的な治療を必要とする女性を必要とするが、レイプや肉体的な暴力などの家庭内暴力の歴史をお知らせとその既存の条件としての資格。拒否は、報道の可能性が高い場合、女性が虐待のこのタイプの被害者である。
それは間違いなくあるものの、真のある手続きの女性が生涯、男性は、ジェンダーの評価は、主に任意ではないが中に必要になりますです。保険会社は基本的に何でも任意の軽薄な基準に、彼らが思い付く基づいする充電することができます。ジェンダー評価背後にある理由は、科学的ではない、または研究成果のすべてに基づい。少し監督のチェックでそれらを保つために存在するため、しかし、プロバイダは、最終的には独自のルールを作ることができます。
事実は必要がない企業は女性のためのより高い保険料を請求するためですが、ほとんどの非常に簡単に成長できる充電男性と女性と同じです。ジェンダー評価の実践は、どれだけの保険会社がオフに他人の不幸のダイムを作るに行く喜んで示しています。